Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Cipta Niaga Semesta Sunggal Deli Serdang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Niaga Semesta Sunggal Deli Serdang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi seluruh karyawan PT. Cipta Niaga Semesta Sunggal Deli Serdang sebanyak 196 orang dengan sampel sebanyak 132 orang yang diambil dengan menggunakan teknik stratified random sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 25. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, análisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini memperoleh persamaan regresi linear berganda sebagai berikut KK = 15.193 + 0,486PK + 0,510LK - 0,245BK + ei yang artinya pengembangan karir dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sedangkan beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Niaga Semesta Sunggal Deli Serdang. Hasil pengujian secara parsial didapatkan nilai thitung untuk pengembangan karir (5,522) > ttabel (1,656) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai thitung lingkungan kerja (8,628) > ttabel (1,656) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai thitung beban kerja (-2,764) < ttabel (1,656) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,007 < 0,05. Pengujian secara simultan menunjukkan nilai Fhitung 37,031 > Ftabel 2,67 hal ini berarti pengembangan karir, lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Niaga Semesta Sunggal Deli Serdang. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,465 artinya variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel pengembangan karir, lingkungan kerja dan beban kerja sebesar 46,5% sedangkan 53,5% lagi dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti komunikasi, kompensasi dan semangat kerja.